阿姆斯特丹大學學生兼 EMEA 實習生艾莉亞馬頓（Elia Marton），2021 年夏季
培育和支持的文化
成為 Splashtop 阿姆斯特丹總部的第一個實習生是什麼感覺？
第一次互動時，公司創辦人竭誠地在 LinkedIn 上發出了私人訊息表示歡迎。隨之而來的是團隊中每一位成員的熱切歡迎，希望我能勝任這個新角色。我也因此得到了一些很酷的裝備！
我每天都在辦公室見證這個型態的養成文化，我想這是激勵整個團隊的關鍵因素。
我來說明一下：儘管身為辦公室裡最沒有經驗的人，但 Splashtop 團隊非常包容並接納我和我在公司扮演的角色，並讓我從第一天起就有機會承擔責任。
從審閱社交媒體策略、登陸頁面和行銷活動，到優化整個客戶旅程，我都給予了貢獻和創造影響的機會。
而且這些情況不僅發生在一般行銷專案上。團隊對於我通訊科學系學生之外的身份也很感興趣，因此當他們發現我熱衷於音樂 (唱歌) 時，他們提議讓我在即將舉行的教育網路研討會上演出。真是太棒了！
挑戰和關鍵重點
身為 EMEA Splashtop 辦公室的第一個實習生，公司一定對我這個通訊科學系學生的能力抱持很高的期望。
最大的挑戰之一是克服困難，例如熟悉溝通和專案工作所需的新工具，並迅速熟悉公司內部常用的各種縮寫詞彙和軟體套件。
支援型的辦公環境使我能夠克服這些困難並成長。
我能夠設計圖形視覺效果、有效地呈現我的想法，學會透過 LinkedIn 尋找潛在網路研討會與會者、研究業界相關活動，並與行銷團隊密切合作，提出網路研討會和社交媒體的想法，以及提高公司品牌知名度的方法。
此外，Splashtop 目前正在 EMEA 地區擴展，我十分幸運有機會見證公司的成長，這是一家真正將客戶和員工放在首位的公司。當人們朝著一個共同的目標努力時，通力合作的速度尤其驚人。事情進展得非常快，這具有相當的挑戰性。
拼命工作，拼命玩？沒錯！
團隊努力工作的同時也抽出一些時間來玩樂！
無論是自發性的桌上足球遊戲，或者爬 8 樓比賽，都會在團隊桌上紀錄比賽結果，這代表著我們充分珍惜與善用了在 COVID 之後終於回到辦公室的時光。
我特別喜歡披薩之夜，因為我們會討論客戶體驗過程，並在牆上貼上便利貼，積極提出改善的想法。
其他我和團隊一起享受的有趣時刻是生日，每個人都聚在一起聊天、一起吃蛋糕，在阿姆斯特丹少見的好天氣中，享用休閒午餐！辦公室裡很少有沉悶的時刻，即使是一個小團隊，走廊裡也總是充滿笑聲。
總結
Splashtop 的團隊精神非常棒，很高興看到每個人都努力支援公司目標。
在團隊中人人平起平坐，不僅是同事而且也是朋友，這感覺很棒！
我與行銷團隊的密切合作中學到了很多東西，他們想出了讓公司提高品牌知名度和改善客戶體驗的方法。
由於冠狀病毒的限制，我從全職學習、幾乎不離開公寓，到 Splashtop Amsterdam（一個充滿活力和樂趣的辦公環境）也是一個可喜的變化！最終在辦公室的時間使我能夠與同事討論工作角色，並查看它們如何實時重疊和整合。這在幫助我掌握職業選擇方面非常有幫助，我認為我對未來想要在哪裡有更清楚的想法。
可以肯定的是，這次實習帶給我非常深刻的印象，將來我也會持續關注 Splashtop 邁向成功之路！
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